INITIATIVE
栄光会の取り組み
安心して生活し続けられる
圧倒的な福利厚生
会社から社員の皆様への経済的サポート。
老後に安心できる生活のための教育と補助を実施。
復帰を前提として安心して子育てできる環境と、子育てママの働きやすい労働条件の整備。
栄光会は、安心して働き続けられる職場環境を全力で創造します。
- 賞与（年2回）
- 各種保険加入
- 交通費支給
- 健康診断
- 年金加入
- 確定拠出年金制度
- セミナー費、研修費補助
- 産休 / 育休制度
- インフルエンザ予防接種費用補助
- 誕生日祝い金（10,000円）
日当ボーナス
1日当たり一定以上の患者様、利用者様が来院、来所
⇒スタッフ全員に日当ボーナスを支給（業績が良ければ月20,000円も可能）
目標達成会
店舗目標を達成したら、目標達成会を実施
⇒社員一人につき最大5,0000円を支給
社宅手当
最大20,000円 (自宅からの通勤が難しい方に限り)
休暇取得率100%
全員、毎週土日休みで充実したオフがある。
だから仕事も楽しめる。
栄光会は仕事も遊びも本気です。