痛みを改善するのは
当たり前!
痛みの再発防止、
予防のためには何をしたら良いのか?
患者様の痛みや不安をしっかり聞き、
一人一人にあった治療方法を考え、
親身に寄り添い施術します。
『誰が来院しても同じ施術をする』
栄光会では、
それを治療といいません。
栄光会 治療院の他社にない特徴
栄光会 治療院 | 一般的な接骨院 | |
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施術方針 | 痛みを取るのは当たり前。痛みが出にくい身体を作り、再発を予防。 | 痛みがなくなったら終わり。その場しのぎ。 |
施術方法 | 電気治療、骨盤矯正など一人ひとりの患者様に必要な施術を毎回プロの施術者が選択して提供。 | 電気治療、骨盤矯正などは毎回提案。受けない方も多い。 |
施術場所 | 全室個室でプライベートが守られている。 | 広いスペースにベットが何台も並びカーテンなどで仕切られているだけ。 |
施術担当 | 担当制 → 計画的で安心して受けていただける。 | 毎回変わる → 計画的に施術できない。 |
運動指導 | 独自のソフトを使用しその方に必要なストレッチやエクササイズを動画、書面でお渡しする。 | 口頭でお伝えするので忘れてしまう。実施しない方が多い。 |
スタッフの 働きやすさ |
毎週土日休みで有休消化率100% 予約制で時間外勤務が少ない。 | まとまった休みを取るのが難しい。受付時間にいらっしゃった患者様は休憩時間でも施術しなければならない。 |
高い生産性を
生み出す仕組み
他社にない圧倒的な教育力と現場で活躍できる仕組みを体系化。それによって一人一人の働きがいと努力を引き出すことに成功。その結果、従業員のほとんどが20代だが、セラピスト一人生産性約150万円の高収益を達成することができる。
新人を即戦力に
“ 2ヶ月間 ” の新人研修!!
新人にしっかりと教育をせず現場に送り出すことは、患者様にとっても、新人にとっても、会社にとっても良くないこと。このミスマッチを解消すべく、栄光会では二ヶ月間と長期間の新人研修をおこないます。『新人を即戦力へ!!』 栄光会はこれからも治療家が自信を持って施術できる、そんな環境を創造し続けます。
新人研修の内容
一ヶ月目 教育
- 社会人の考え方 / ビジネスマナー
- 社会のルール / お金の勉強
- 目標達成の技術(基礎)
- 施術の基本 / 流れ
- 効果的な物療の基礎 / 使い方
- 施術メニューの関連性
二ヶ月目 教育
- 受付対応 / 予約電話対応
- トムソンベッド研修
- EMS研修
- 猫背矯正
- 基本的な症例への対応
- その他